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富錦市黨建引領走在前 奮發有為作表率

2019年03月20日 09時23分32秒 佳木斯先鋒網

2018年,富錦市堅持以上率下,發揮市級黨員領導干部“關鍵少數”示范作用,帶頭落實責任,常委率先簽定“市委班子成員任務卡”,傳導黨建責任;帶頭參加“雙重組織生活”,嚴肅黨內政治生活;帶頭走出機關,全面落實黨建聯系點制度,市委主要領導深入130余個村屯、社區、企業調研指導,為全市機關黨組織和黨員領導干部作出了表率、樹立了標桿。

堅持思想引領。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,開展“大學習、大宣講、大培訓”活動,通過座談會、研討班、報告會等多種形式開展學習百余場次,讓機關黨員補了“鈣”、提了“神”。堅持服務大局,選派972名黨員干部納入四級包保“一對一”幫扶,為267個村配齊駐村工作隊,組織4005名在職黨員參與社區“大黨委”建設,使機關黨員在脫貧攻堅、服務群眾等重要工作中錘煉黨性。堅持示范帶動,深化“支部爭星、黨員積分”活動,“授星”評比10個“規范化黨組織”,9個優秀“主題黨日”案例,10名模范黨務工作者和7名模范黨員,營造了比學趕超的濃厚氛圍。

一、壓緊責任,靶向發力抓落實。緊鎖鏈條抓責任,傳導壓力促落實。以《基層黨建責任狀》為基礎,深入推進“三卡”責任制,市委常委率先簽定“市委班子成員任務卡”,完成77項黨建工作任務,累計到聯系點190余次,實地解決各類難點問題80余件。帶動21名機關黨委書記、123名班子成員和241名支部書記全部“按責定卡”,形成人人身上有指標、個個肩上有壓力的工作態勢。召開2018年度市直機關黨組織書記抓黨建述職會議,以現場觀摩、理論測試、述職點評、民主評議等方式“集中會診”,倒逼機關黨組織書記主動作為。創新開展黨建交*互檢4次,通過實地走訪、調閱簿冊等形式,直戳黨建工作“短板”,推動100余個機關黨建問題得到整改。


富錦市推行“三卡”責任制,逐級制定“一承諾兩清單”

二、思想建黨,筑牢根基抓引領。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“大學習、大宣講、大培訓”活動,常委會“會前學法”18次,召開15次中心組會議,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神,市委常委進黨校、到基層講黨課人均3次以上,推動理論武裝向基層延伸。編印《“三會一課”實用手冊》《“黨員固定活動日”案例匯編》,推行“3+X”主題黨日,使規范機關組織生活有抓手。利用“先鋒富錦”微信公眾號、“錦城云聽”空中課堂等媒介開展網上學習,提升黨員個人線下補充學習的便捷性。結合“萬名黨員進黨校?素質提升工程”,采取以會代訓、考察觀摩等形式培訓黨員4000余人次,有力推動黨性教育由部分黨員向全體黨員拓展。聚焦“六大目標”“五個貫穿始終”,開展解放思想大討論活動40余場次,筑牢思想發展根基。


富錦市委組織部開展解放思想推動高質量發展大討論動員部署會議

三、定下標尺有的放矢抓規范。出臺《關于開展市直機關黨支部規范化創建活動的實施方案》,從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度和基本保障等5個方面量化分值,確保做有目標、干有方向。把44個黨建工作基礎較好的黨支部打造成示范點,設計“氣象衛士,風雨同行”“稅苑先鋒”等黨建品牌26個,以案例式樣板引導機關黨組織精準推進規范化創建。為鼓勵先進、激勵后進,對稅務局、氣象局等10個“規范化黨組織”進行授牌表彰,邀請3名典型代表現場傳授好經驗好做法,營造了爭先創優的濃厚氛圍。分期分批組織200余名機關黨支部書記到“規范化黨組織”現場觀摩,促進各支部比學趕超、全面提高。


富錦市直機關規范化黨組織創建工作現場觀摩推進會議

四、創新載體激發活力抓融合。推動機關黨員走出機關、走到基層、走進群眾,形成開放融合的機關黨建格局。全市124家單位、4005名在職黨員參與社區“大黨委”建設,開展雙重組織生活80余場次、認領服務項目2000余個,黨員作用得到充分發揮。組織開展“部門聯企”活動,11個聯企部門“一把手”和38名聯企干部走進企業,發現并指出問題11個。深入開展第四輪“百部聯百村”活動,為267個村配齊駐村工作隊,幫助建立“愛心公益超市”,組織開展“自強、感恩、文明”主題扶志教育活動,評選出各類典型113個,引導村民修正言行、匡正風氣。助力精準扶貧,972名黨員干部納入四級包保“一對一”幫扶,走村入戶“結窮親”,幫助圓夢“微心愿”500余個。


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