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富錦市“四有”建設強堡壘 黨建引領促振興

2019年03月20日 09時29分39秒 佳木斯先鋒網

2018年,富錦市把抓鄉村打基礎作為長遠之計和固本之舉,緊緊圍繞“四有”建設,強化組織領導,狠抓措施落實,壓實工作責任,跟蹤督導問效,激活了農村黨支部“神經末梢”,以“黨建引擎”為鄉村振興注入澎湃動力。

以“頭雁領航”達標行動,凝聚振興力量。舉辦村黨組織書記能力素質提升培訓班,采取領導授課、菜單培訓、案例講解、模擬演練等方式,對260余名村黨組織書記進行集中輪訓,著力提升村黨組織書記能力素質,為全面實施鄉村振興戰略提供堅實保障。全面推行“四賬”工作法,圍繞“發展經濟明細賬、事務管理公平賬、服務群眾滿意賬、黨建工作責任賬”,細化具體責任、明確工作內容,推動村級事務管理精細化科學化規范化。全面推進“黨委向市委、支部向黨委、支部向黨員大會”三級述職模式,將黨建壓力傳導至村黨支部。實行村黨支部書記備案管理,完善動態調整和管理機制,及時調整不合格不適宜村黨支部書記。推動掃黑除惡,開展換屆“回頭看”,對涉黑涉惡村班子進行組織整頓,配齊配強“兩委”班子。實施“四培養工程”,加強村級后備干部隊伍建設,每個村培養2名有文化有潛力的青年農民黨員,確保村黨組織有“源頭活水”。


富錦市首創三級述職模式——黨(工)委向市委述職

以“基礎保障”達標行動,筑牢發展根基。著力破解集體經濟發展問題,出臺17個指導文件,總結推廣“富村十策”,做強新增土地、產業建設、產權改革“三篇文章”。發揮支部凝聚作用和黨員示范作用,實施“金種子”示范工程,評選表彰10名集體經濟“金種子”書記,帶動257個村集體實現增收,同比增長114%,消滅137個“空殼村”,總額達3311.7萬元。為全面清除村級活動場所“空白點”,全市將42個危舊狹小場所納入整改計劃,更新遠程教育站點設備,并按“十有”標準,完善全市村級活動場所配套設施和使用功能,打造獨具特色的“紅色地標”。建立健全村干部坐班值班制度,制定輪流值班表,每天在村值班不少于6小時,確保村里事務有人問有人管。


富錦市長安鎮務本村已完善村級活動場所配套設施

以“載體創建”達標行動,提升組織功能。培育黨建品牌,在深入推進黨員中心戶、領辦代辦、承諾踐諾等現有黨建載體的基礎上,結合當前脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作任務,深挖各村黨建實質內涵,突出不同村特點,設計“五勤”“四化”“三民”等100余個主題鮮明、充滿活力的黨建載體,進一步激發農村黨員的先鋒模范作用和干事創業活力。全面建立黨建工作指導站,上聯鎮黨委黨群工作辦公室,督促支部落實黨委工作要求;下聯村黨支部,收集解決黨員和群眾反映問題訴求,切實把黨的建設責任傳導到神經末梢、任務落實到“基層細胞”,構建農村區域黨建一體化新格局。搶抓“強鎮擴權”試點機遇,探索抓鎮帶村有效途徑。開展“組織建設、脫貧攻堅、產業發展、文明治理、集體經濟”為主要內容的“先鋒支部”評比表彰活動,引導全市村黨組織樹立取長補短、比學趕超的競爭意識,帶動農村典型群體數量和層次實現“雙提升”。全省鄉鎮黨委副書記和組織委員培訓示范班到該市觀摩學習,突出展現了富錦市農村基層黨建工作新成效。


富錦市硯山鎮工作人員講解農村基層黨建工作

以“培訓管理”達標行動,強化履職能力。創新推行“菜單講堂”新模式,以講政策惠民生、講技能促增收、講思想樹新風為著力點,開展十九大精神宣講、脫貧攻堅政策解讀、水稻大棚二次利用等講習活動1300余場次,切實滿足了農村黨員群眾自我發展、自我提升的實際需求。深化“萬名黨員進黨校”“錦社·博觀”大講堂等培訓,依托11家鎮黨委黨校,培訓農村黨員8200人次,有力推動黨性教育由部分黨員向全體黨員拓展、從集中教育向經常教育轉變。深入開展“自強、感恩、文明”主題扶志教育活動,逐村建立“愛心公益超市”,組織貧困戶義務勞動1200余人次,啟動“孝老敬親”“脫貧之星”“脫貧示范戶”和文明家庭等評選活動,評選出各類典型630個,引導村民修正言行、匡正風氣。


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