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樺南縣城市社區推行“369”工作法 讓在職黨員進社區報到服務常態長效

2016年09月05日 13時39分36秒 佳木斯先鋒網

 

樺南縣圍繞“共創幸福社區、共惠民生福址”,全面推行“369”工作法,搭三臺、抓六聯、建九制,實現了在職黨員進社區報到常態化、服務長效化。

一是搭建“三個平臺”,架起服務群眾“連心橋”。圍繞便民高效服務,建立了“聯系卡”便民服務、“互聯網+”廣泛服務、多元組合志愿服務等三個平臺,讓在職黨員融得進來、參與進去,縮短距離、便捷服務。全縣印制“服務群眾聯系卡”放置在每個服務窗口,讓群眾想辦事有人可找,遇難事有人可幫,黨員做到居民來電必接,居民問詢必答,能力所及必幫。設立了服務群眾微信公眾號、QQ群等,利用“互聯網+”即時通訊、方便快捷的優勢,為居民提供政策解答、代辦代繳等服務50余項。由在職黨員+社區工作者組成“為民”服務隊、在職黨員+文藝隊組成“樂民”服務隊、在職黨員+扶貧干部組成“助民”服務隊等,多元組合“在職黨員+N”志愿服務團30余個,為居民提供文藝演出、扶貧濟困等服務,1500多人次受益。

二是“大黨建”促六聯,編織廣泛參與“服務網”。 社區統籌協調聯建部門黨組織,對報到的在職黨員統一管理,實現了社區報到服務連點成線、連線成面、結面成網。推行以社工委為核心、社區黨支部為基礎、轄區單位黨組織和全體黨員共同參與的“區域化大黨建”工作,建立健全了黨建聯席會制度,100多個駐區單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”,召開聯席會議48次。推行“六聯六共”,即黨建聯抓,共筑堡壘;服務聯做,共惠民生;文明聯創,共倡新風;設施聯建,共強基礎;衛生聯搞,共優環境;治安聯防,共建和諧。雙方共同開展衛生整治、共上黨課、政策宣講、走訪慰問、各類捐助等活動200多場次,解決社區實際問題108個。創新培育“12字”載體,每年集中開展“我承諾、我簽名、我領崗、我服務”為內容的主題實踐活動,1000余名黨員領導干部認領幫扶居民、環境衛生、政策宣傳、關心下一代、文化教育等820種服務崗位,為居民辦好事做實事300多件。

三是建立“九項機制”,保障常態服務“不間斷”。 15個社區全部建立定期自查反饋、黨員思想教育引導、調查研究、聯席會議、在職黨員承諾踐諾、直接聯系群眾、服務群眾雙紀實、督查通報、考核激勵等九項制度。科學量化在職黨員服務群眾工作標準,如聯系群眾制度規定,在職黨員每年主動到社區報到,至少認領1個以上志愿服務崗位,每年參加聯系服務居民群眾活動不少于2次,每半年向本單位匯報一次服務情況等。強化制度保障,促使在職黨員常態長效聯系服務居民、服務社區,切實解決好聯系和服務群眾最后一公里問題。


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